Arxiu mensual: febrer de 2013

El conflicte al lloc de treball (2): cinc conseqüències positives

Si fa dues setmanes vam veure els efectes negatius que té un conflicte en les organitzacions, avui posarem una nota d’optimisme i parlarem de quins efectes positius pot arribar a generar una disputa: 1. Reforç d’equips En primer lloc, si … Continua llegint

Publicat dins de Empresa, Laboral, Organitzacions | Etiquetat com a , , , | Deixa un comentari

La mediació pot resoldre alguns problemes de Batllia

El passat divendres (15/02/2013), el Diari d’Andorra publicava l’article “La Batllia es troba sota minims per la renúncia d’un altre Batlle“, en que s’explicava la situació d’escassetat (tant material com humana) en què treballa la primera instància de la justícia … Continua llegint

Publicat dins de ADR, Arbitratge, Mediació | Etiquetat com a , , , , , | Deixa un comentari

El conflicte al lloc de treball (1): cinc conseqüències negatives

Durant les properes setmanes, i coincidint amb el curs d’Andorra Mediació a la Cambra de Comerç d’Andorra, parlarem dels efectes del conflicte en les organitzacions. I de forma més concreta, al lloc de treball. L’aparició de desacords i desavinences és … Continua llegint

Publicat dins de ADR, Empresa, Laboral, Organitzacions | Etiquetat com a , , , , | 1 comentari

Taller d’eines de mediació laboral (18 i 19 de febrer) amb la Cambra de Comerç

L‘aparició de desacords i conflictes al lloc de treball és un fet natural. Tot i això, si no es gestionen de forma efectiva poden causar un baix rendiment en l’equip, mal ambient laboral, un augment de les baixes o fins … Continua llegint

Publicat dins de Laboral, Mediació, Organitzacions | Etiquetat com a , , , | 2 comentaris